ASEEM: कुशल कामगारांसाठी AI-आधारित डिजिटल प्लॅटफॉर्म

माहितीचा प्रवाह सुधारण्यासाठी आणि कुशल कामगारांच्या बाजारपेठेतील मागणी-पुरवठ्यातील तफावत भरून काढण्याच्या प्रयत्नात, कौशल्य विकास आणि उद्योजकता मंत्रालयाने (MSDE) आज 'आतमनिर्भर कुशल कर्मचारी नियोक्ता मॅपिंग (असीम)' पोर्टल कुशल लोकांना शाश्वत उपजीविकेच्या संधी शोधण्यात मदत करेल. व्यवसायातील स्पर्धात्मकता आणि आर्थिक वाढीला चालना देणारे कुशल कामगार नियुक्त करण्याव्यतिरिक्त, कृत्रिम बुद्धिमत्ता-आधारित प्लॅटफॉर्मची कल्पना त्यांच्या कारकिर्दीच्या मार्गांना बळकट करण्यासाठी उद्योग-संबंधित कौशल्ये प्राप्त करण्यासाठी आणि विशेषत: कोविड नंतरच्या काळात उदयोन्मुख नोकरीच्या संधी शोधण्यासाठी त्यांच्या प्रवासाद्वारे त्यांना हाताशी धरून बळकट करण्यासाठी करण्यात आली आहे. युग.

कामाच्या झपाट्याने बदलणाऱ्या स्वरूपाची कल्पना करणे आणि त्याचा कर्मचार्‍यांवर कसा परिणाम होतो, हे नवीन सामान्य स्थायिक झाल्यानंतरच्या महामारीनंतर कौशल्य परिसंस्थेची पुनर्रचना करण्यासाठी महत्त्वपूर्ण आहे. क्षेत्रांमधील प्रमुख कौशल्य अंतर ओळखणे आणि जागतिक सर्वोत्तम पद्धतींचा आढावा प्रदान करण्याव्यतिरिक्त, असीम नियोक्त्यांना कुशल कामगारांच्या उपलब्धतेचे मूल्यांकन करण्यासाठी आणि त्यांच्या नियुक्तीच्या योजना तयार करण्यासाठी एक व्यासपीठ प्रदान करेल. आत्मनिर्भर स्किल्ड एम्प्लॉयी एम्प्लॉयर मॅपिंग (एएसईईएम) सर्व डेटा, ट्रेंड आणि विश्लेषणाचा संदर्भ देते जे वर्कफोर्स मार्केटचे वर्णन करते आणि पुरवठा करण्यासाठी कुशल कर्मचार्‍यांची मागणी दर्शवते. हे संबंधित कौशल्य आवश्यकता आणि रोजगाराच्या शक्यता ओळखून रिअल-टाइम ग्रॅन्युलर माहिती प्रदान करेल.

ASEEM पोर्टल सुरू केल्याची घोषणा करताना, कौशल्य विकास आणि उद्योजकता मंत्री डॉ. महेंद्र नाथ पांडे म्हणाले, “माननीय पंतप्रधान श्री नरेंद्र मोदी यांचे 'आत्मनिर्भर भारत'चे व्हिजन आणि इंडिया ग्लोबल वीक 2020 समिटमध्ये 'भारत एक टॅलेंट पॉवरहाऊस' या त्यांच्या प्रतिपादनामुळे प्रेरित, ASEEM पोर्टलची कल्पना आमच्या चिकाटीला मोठी चालना देण्यासाठी करण्यात आली आहे. विविध क्षेत्रांतील कुशल कामगारांसाठी मागणी-पुरवठ्यातील तफावत भरून काढण्याचे प्रयत्न, देशाच्या तरुणांसाठी अमर्याद आणि अनंत संधी आणून. कुशल कर्मचार्‍यांचे मॅपिंग करून आणि विशेषत: कोविड नंतरच्या काळात त्यांच्या स्थानिक समुदायांमध्ये त्यांना संबंधित उपजीविकेच्या संधींशी जोडून पुनर्प्राप्तीकडे भारताच्या प्रवासाला गती देण्याचा या उपक्रमाचा उद्देश आहे. तंत्रज्ञान आणि ई-व्यवस्थापन प्रणालींच्या वाढत्या वापरामुळे मागणीवर आधारित आणि परिणाम-आधारित कौशल्य विकास कार्यक्रमांना चालना देण्यासाठी प्रक्रिया आणि बुद्धिमान साधने आणण्यास मदत होते, हे व्यासपीठ आम्ही विविध योजना आणि कार्यक्रमांमध्ये जवळचे एकत्रीकरण आणि समन्वय आणू याची खात्री करेल. कौशल्य इकोसिस्टम. हे देखील सुनिश्चित करेल की आम्ही डेटाच्या कोणत्याही प्रकारच्या डुप्लिकेशनवर लक्ष ठेवू आणि अधिक संघटित सेटअपमध्ये कौशल्य, अप-कौशल्य आणि री-स्किलिंग सुनिश्चित करण्यासाठी देशातील व्यावसायिक प्रशिक्षण लँडस्केपचे पुन्हा अभियंता बनवू."

ASEEM कुशल कामगारांच्या बाजारपेठेतील मागणी पुरवठ्यातील तफावत कशी भरून काढेल यावर प्रकाश टाकताना श्री एएम नाईक, चेअरमन, NSDC आणि ग्रुप चेअरमन, लार्सन अँड टुब्रो लिमिटेड म्हणाले, “कोविड महामारीच्या सामाजिक-आर्थिक परिणामामुळे स्थलांतरित मजुरांवर गंभीर परिणाम झाला आहे. सध्याच्या संदर्भात, एनएसडीसीने देशभरातील विखुरलेल्या स्थलांतरित लोकसंख्येचे मॅपिंग करण्याची आणि त्यांना उपलब्ध रोजगार संधींशी त्यांच्या कौशल्य-संचांची जुळवाजुळव करून त्यांची उपजीविका पुन्हा उभारण्यासाठी साधन उपलब्ध करून देण्याची जबाबदारी घेतली आहे. ASEEM चे प्रक्षेपण हे त्या प्रवासातील पहिले पाऊल आहे. मला खात्री आहे की ASEEM नियोक्ता आणि कर्मचारी या दोघांनाही पुरविते रीअल-टाइम माहिती श्रमिक परिसंस्थेमध्ये मोलाची भर घालेल आणि कर्मचार्‍यांमध्ये विश्वास निर्माण करण्यास हातभार लावेल, जे अर्थव्यवस्थेच्या पुनर्प्राप्तीसाठी आवश्यक आहे.”

असीम https://smis.nsdcindia.org/, एक APP म्हणून देखील उपलब्ध आहे, नॅशनल स्किल डेव्हलपमेंट कॉर्पोरेशन (NSDC) द्वारे विकसित आणि व्यवस्थापित केले आहे बेंगलुरु-स्थित कंपनी बेटरप्लेसच्या सहकार्याने, ब्लू कॉलर कर्मचारी व्यवस्थापनात विशेष.. ASEEM पोर्टलचे उद्दीष्ट ट्रेंड आणि विश्लेषणाद्वारे व्युत्पन्न केलेल्या निर्णय आणि धोरणनिर्मितीला समर्थन देणे हे आहे. प्रोग्रामेटिक हेतूंसाठी सिस्टम. ASEEM NSDC आणि त्‍याच्‍या सेक्‍टर स्‍कील कौन्सिलना मागणी आणि पुरवठा पद्धतींबद्दल रीअल-टाइम डेटा विश्‍लेषण प्रदान करण्‍यात मदत करेल – उद्योग गरजा, कौशल्य अंतर विश्‍लेषण, प्रति जिल्‍हा/राज्य/क्लस्‍टर, प्रमुख कर्मचारी पुरवठादार, प्रमुख ग्राहक, स्थलांतराचे नमुने आणि उमेदवारांसाठी अनेक संभाव्य करिअर संभावना. पोर्टलमध्ये तीन आहेत IT आधारित इंटरफेस -

• नियोक्ता पोर्टल - नियोक्ता ऑनबोर्डिंग, मागणी एकत्रीकरण, उमेदवार निवड
• डॅशबोर्ड - अहवाल, ट्रेंड, विश्लेषण आणि हायलाइट अंतर
• उमेदवार अर्ज – उमेदवार प्रोफाइल तयार करा आणि त्याचा मागोवा घ्या, नोकरीची सूचना शेअर करा

उपलब्ध नोकऱ्यांसह कुशल कामगारांना मॅप करण्यासाठी ASEEM चा वापर मॅच मेकिंग इंजिन म्हणून केला जाईल. पोर्टल आणि अॅपमध्ये नोकऱ्यांच्या भूमिका, क्षेत्रे आणि भौगोलिक क्षेत्रातील कामगारांसाठी नोंदणी आणि डेटा अपलोड करण्याची तरतूद असेल. कुशल कर्मचारी अॅपवर त्यांची प्रोफाइल नोंदवू शकतात आणि त्यांच्या शेजारच्या रोजगाराच्या संधी शोधू शकतात. ASEEM द्वारे, नियोक्ते, एजन्सी आणि विशिष्ट क्षेत्रांमध्ये कुशल कामगार शोधत असलेल्या जॉब एग्रीगेटर्सना देखील आवश्यक तपशील त्यांच्या बोटांच्या टोकावर असतील. हे धोरणकर्त्यांना विविध क्षेत्रांचा अधिक वस्तुनिष्ठ दृष्टिकोन ठेवण्यास सक्षम करेल.

***